採用戦略

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大幸薬品の中途採用が成功する秘訣とは?課題を「正直」に伝える驚きの採用戦略とSNSのリアルな反響

中途採用で優秀な人材を獲得することは、多くの企業にとって大きなテーマです。正露丸などで広く知られる大幸薬品では、採用における独自のメソッドを取り入れることで、組織の活性化を成功させています。同社の人事担当である田中幸之助執行役員は、特別な組...
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大幸薬品の中途採用戦略が凄い!「課題ばかり」と本音を明かす面接が即戦力を引き寄せる理由

転職活動の面接で、企業の担当者から「うちの会社は課題だらけですよ」と言われたら、あなたはどう感じるでしょうか。驚くべきことに、あの有名な下痢止め薬「正露丸」や除菌消臭剤「クレベリン」を手掛ける大幸薬品では、あえて自社の弱点を包み隠さず伝える...
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就活ミニ氷河期を生き抜く戦略!中小企業と学生に告げる「不況こそ最大の好機」となる理由

経済の先行きに不透明感が漂う中、遠からず不況が到来する可能性が指摘されています。少子高齢化が進む現代ですが、実は大卒人材に限ると「人余り」が起きる構造になっているのをご存じでしょうか。30年前と比較して若者の人口自体は半減しているものの、大...
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【ヤマウラ】独自eラーニングで若手が劇的成長!「ヤマウラアカデミー」が描く建設業界の人材育成DXと採用戦略

総合建設業を展開する株式会社ヤマウラが、自社開発した独自の教育システムを導入し、業界内外で大きな注目を集めています。技術系職種を中心とした深刻な人手不足が叫ばれる昨今、同社は社員の成長を促す環境づくりを急ピッチで進めてきました。業務に必要な...
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【U22大注目】北陸の地銀が仕掛ける異色コラボ!IT・美大生と創る次世代の銀行とは?就職人気急落をはね返す革新的な採用・金融教育戦略に迫る

北陸の地方銀行がいま、22歳以下の若年層、いわゆる「U22」世代へのアプローチを劇的に強化しています。各行は未来の地域社会への貢献を掲げ、美術系大学との斬新な連携や出前講座の拡充を急ピッチで進めているのです。この取り組みには、早い段階から「...
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地方公務員減少に歯止めを!滋賀県3市がタッグを組む合同公務員フォーラムの魅力と採用戦略

地方自治体の担い手不足が深刻化する中、滋賀県の長浜市、彦根市、高島市の3市が、優秀な人材を確保するために異例の連携を果たしました。2020年2月24日に、アクセスが便利な米原市にて「合同公務員フォーラム」が開催されます。この試みは、就職活動...
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若手社員の離職を防ぐ!化学メーカー「KHネオケム」が実践する最新の職場改革と魅力的な独身寮の秘密

労働力不足が深刻化する現代、企業にとって若手人材の確保と定着は最優先の課題といえます。そんな中、中堅化学メーカーの「KHネオケム」が、工場の新人や若手社員に向けて画期的な環境改善に乗り出しました。特にSNS上では「ここまで手厚いサポートがあ...
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世界不況の予兆でも「攻め」の採用は止まらない!2019年末、日本企業が渇望するグローバル人材の正体

2019年12月25日現在、日本経済は大きな転換点を迎えています。上場企業の業績下方修正が相次ぎ、東日本大震災以来の規模で不透明感が漂っています。10月の消費増税による反動や度重なる自然災害、さらには米中貿易摩擦という荒波が、外需に頼る日本...
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異業種コラボが社会を変える!2019年冬、ビジネスの新常識を塗り替える「夢の共創」アイデア集

もしも、あの人気企業同士が手を取り合ったら。そんなワクワクする想像が、いま現実のビジネスや社会課題を打破する鍵として注目を集めています。投稿プラットフォーム「COMEMO」では、2019年12月24日までに多くの「夢のコラボ」案が寄せられま...
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2021年卒就活は空前の売り手市場へ!採用増の背景と初任給引き上げに踏み切る企業の戦略とは

将来を担う若手人材の獲得競争がいよいよ熾烈を極めています。リクルートが2019年12月18日に発表した最新の調査結果によると、2021年3月卒業予定の大学生および大学院生の採用活動において、募集人数を「増やす」と回答した企業が11.5%に達...
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