Uncategorized 【働き方改革の鍵】「勤務間インターバル制度」で生産性向上と健康維持!中小企業が活用すべき助成金と事例
2019年4月1日から順次施行されている「働き方関連法」では、長時間労働を防ぐための様々な対策が盛り込まれています。その中でも、特に働く人々の心身の健康維持に直結するとして注目を集めているのが、「勤務間インターバル制度」です。この制度は、終...
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