育児休業給付金

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【2019年最新】神奈川県の待機児童が劇的減少!共働き世帯に嬉しい保育所整備の現状とSNSのリアルな声

子育て世代にとって、仕事と育児の両立は永遠のテーマですよね。そんな中、神奈川県から働くパパやママに嬉しいニュースが飛び込んできました。神奈川県が2020年01月16日に発表したデータによると、2019年10月01日時点の県内における待機児童...
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男性育休のタイミングは3回ある!FP山崎俊輔氏が教える家計を守り育児を楽しむ実践術

男性が育児休業を取得する動きが日本中で活発になっています。かつては数パーセントにとどまっていた取得率も急速に上昇しており、企業の姿勢も前向きに変化し始めました。SNS上でも「職場全体で育休を応援する雰囲気になってきた」「上司から取得を促され...
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男性国家公務員の育休が「1カ月」義務化へ!少子化食い止めと働き方改革のゆくえ

2019年12月27日、政府は少子化対策の切り札として、男性国家公務員に1カ月以上の育児休業取得を促す画期的な方針を打ち出しました。2020年度から本格始動するこの試みは、単なる推奨に留まらず「全員取得」を掲げている点が最大の特徴です。ネッ...
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男性育休100%は「ゼロ残業」から!サカタ製作所が証明した、仕事と育児を両立させる驚きの経営戦略

育児を女性だけの役割にせず、夫婦で共に担う時代へとシフトしています。しかし、現実には職場の理解や業務の偏りを懸念し、育休を断念する男性も少なくありません。そんな中、2019年12月12日、新潟県のサカタ製作所が打ち出した「男性社員の育休取得...
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育休中の「ちょっとだけ勤務」が変える日本の働き方!製薬大手MSDが挑む、キャリアを途絶えさせない復職の新常識

キャリアを大切にするビジネスパーソンにとって、育児休暇は喜ばしい一方で「仕事から長く離れる不安」がつきまとうものです。そんな悩みを解決する画期的な取り組みとして、米国系製薬大手のMSDが展開する「ちょっとだけ勤務」という制度が大きな注目を集...
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男性育休の義務化へ!雇用保険から年間5000億円超の給付で家計への影響は?少子化対策の舞台裏

政府は2019年10月30日、国家公務員の男性職員に対して1カ月以上の育児休業取得を促す画期的な方針を固めました。この動きは民間企業への波及を狙ったものですが、実はその裏側で、私たちの生活に直結する「お金」の議論が熱を帯びています。現在、育...
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育休中に第2子妊娠!給付金の「同時受給」で損をしないための賢い申請術とは?

第1子の育児に奮闘する中で第2子の授かりが分かったとき、喜びと同時に頭をよぎるのが家計のやりくりではないでしょうか。現在進行形で第1子の育児休業給付金を受け取っている場合、次の子の出産手当金も同時にもらえるのかという疑問は、多くのママ・パパ...
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