最新のビジネスシーンを牽引するITソリューションプロバイダー、日本情報通信株式会社から、新たな経営体制に関する重要な人事情報が届きました。組織の透明性を確保し、健全な経営を支える要職である監査役に、強力なバックグラウンドを持つ新たなリーダーが加わることが決定しています。企業の持続的な成長を左右するガバナンスの強化に、業界内でも期待の声が高まっているようです。
2019年08月01日付で新たに監査役の椅子に座るのは、現在NTTの技術企画部門にてイノベーション戦略担当部長を務めている小嶺一雄氏です。小嶺氏がこれまで最前線で指揮を執ってきた「イノベーション戦略」とは、既存の枠組みにとらわれず、新しい技術やアイデアを取り入れてビジネスモデルに変革を起こすための指針を指します。同氏の豊富な経験は、同社の今後の展開に大きな刺激を与えるでしょう。
一方で、これまで監査役として同社の屋台骨を支えてきた黒田勝己氏は、2019年07月31日をもってその職を退くこととなりました。長年にわたる真摯な職務遂行に対し、社内外からは労いの言葉が寄せられています。SNS上では、NTT本体の戦略担当がグループ企業へ合流することに対し、「技術革新への本気度が伝わってくる」「今後の経営方針にどう影響するのか注目したい」といった、前向きな反応が数多く見受けられました。
私は今回の人事について、日本情報通信がさらなるデジタルトランスフォーメーションを推進するための、非常に戦略的な配置であると感じています。監査役という立場から技術的な視点を持った提言が行われることで、コンプライアンスの遵守はもちろん、革新的なプロジェクトがより円滑に進む土壌が整うのではないでしょうか。今回の交代劇は、同社が次なるステージへと飛躍するための、重要なターニングポイントになりそうです。
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