賃貸住宅の管理運営において業界をリードし続ける大和リビング株式会社が、組織のさらなる活性化を目指した新たな人事体制を明らかにしました。2019年07月16日付で実施された今回の異動では、中核拠点となる支店長およびコンプライアンスの要である内部監査部門において、経験豊富な人材が重要なポストへと配置されています。
具体的には、これまで本社の内部監査室長として厳格なガバナンス体制を支えてきた金本恭一氏が、新たに東海支店長に就任しました。また、金本氏の後任として内部監査室長には栄克之氏が抜擢されており、攻めと守りの両面から経営基盤を盤石にする狙いが伺えます。SNS上では「現場の指揮官に監査経験者が就くことで、よりクリーンで信頼される支店運営が期待できる」といった好意的な意見が見受けられました。
ここで専門用語について少し触れておきましょう。今回注目される「内部監査室」とは、会社が法律や社内ルールを正しく守って運営されているかを、客観的な立場からチェックする専門部署のことです。いわば企業の「自浄作用」を司る心臓部であり、この部門の責任者を務めた人物が現場の支店長に転じることは、コンプライアンス（法令遵守）の精神を実務に浸透させる上で非常に効果的だと言えるでしょう。
私個人の見解としては、近年の不動産業界において求められる「透明性の高い経営」を実現するための、非常に理にかなった采配であると感じます。特に東海エリアは住宅需要が根強く、競争も激しい地域です。そこに監査のプロとしての視点を持つ金本氏が投入されることで、大和リビングは顧客からの信頼をより一層強固なものにし、ブランド価値を高めていくのではないでしょうか。2019年07月22日の発表を皮切りに、同社の新しい歩みが注目されます。
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