日本の教育・出版界を牽引する株式会社学研ホールディングスが、組織のさらなる活性化を目指し、新たな役員人事と拠点のリーダーシップ強化を発表しました。2019年12月13日付で、これまで執行役員として手腕を振るってきた影山博之氏が、一段高い視座から経営を支える「上席執行役員」へと昇進されています。
「上席執行役員」とは、通常の執行役員よりも重い責任を持ち、社長や取締役の決定した方針をより強力に実行に移すための重要なポジションです。影山氏が培ってきた豊富な経験が、今後の学研グループの多角的な事業展開において、どのような相乗効果を生み出していくのか、業界内外から大きな期待が寄せられているといえるでしょう。
さらに、地域戦略の要となる人事も決定しました。2019年12月20日付で、五郎丸徹執行役員が新たに「九州本部長」に就任されます。九州という活気あふれるエリアの責任者に現役の執行役員が据えられる点に、学研が地域密着型の教育サービスや拠点ネットワークの拡充に、並々ならぬ情熱を注いでいる様子が伺えます。
SNSなどのインターネット上では、「学研の新しい体制がどう教育現場に反映されるのか楽しみだ」といった期待の声や、「九州エリアのサービスがさらに充実するのではないか」という予測が飛び交っています。変化の激しい現代の教育環境において、このように経営層の刷新と地域拠点の強化を同時に進める姿勢は、非常にスピード感があると感じられます。
私個人の見解としては、少子高齢化やデジタル教材の普及といった大きな転換期にある今、経験豊富なリーダーが重要な役職に就く意義は極めて大きいと考えています。今回の人事が、子どもたちの学びの未来を明るく照らす、学研の新しい物語のプロローグになることを切に願ってやみません。
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