2019年11月25日、大阪府東大阪市に拠点を置くアンダーデザイン株式会社が、現場仕事の常識を覆す画期的な「ワークスーツ」を開発し、大きな注目を集めています。ITインフラの整備を主軸とする同社が、なぜオリジナルの作業着づくりに情熱を注いだのでしょうか。そこには、現場で働くエンジニアたちの誇りと、業界が抱える深刻な課題を解決したいという強い願いが込められているのです。
今回制作されたワークスーツは、同社のコーポレートカラーである洗練されたブラックとグレーを基調としています。オフィスやロビーでの作業が多い技術職の社員約120名が着用しており、機能性と美しさを高い次元で両立させました。SNS上でも「これなら仕事帰りにそのまま出かけられる」「エンジニアが憧れの職業になりそう」といった、デザイン性の高さを称賛する声が次々と上がっています。
「3K」の壁を打ち破る、革新的な機能美へのこだわり
建設や工事業界で長年囁かれてきた「3K」という言葉をご存知でしょうか。これは「きつい・汚い・危険」の頭文字を取ったもので、若者の業界離れを招く一因となってきました。2019年3月に完成したこのスーツは、まさにそのネガティブなイメージを払拭するために誕生したのです。川口竜広社長は、社員が自信を持って街を歩けるような、プロフェッショナルにふさわしい戦闘服を追求しました。
特筆すべきは、現場特有の複雑な動きを徹底的に研究して取り入れられた「ストレッチ素材」の活用です。配線作業などで天井に手を伸ばしたり、狭い隙間で寝そべったりする過酷な姿勢でも、肘や膝にストレスを感じさせない伸縮性を実現しています。単なるファッションではなく、作業効率を極限まで高めるための「動けるスーツ」として、現場のエンジニアからも絶大な信頼を得ているようです。
入社3年目を迎えた稲葉祐司さん（24歳）も、この変化を肌で感じている一人でしょう。以前は移動中の人目が気になっていたという彼ですが、今では社外の方から服装を褒められる機会も増え、仕事へのモチベーションが格段に向上したと語ります。身に纏うものが変わるだけで、これほどまでに働く人の表情が明るくなるという事実は、衣服が持つ力の大きさを物語っているのではないでしょうか。
ブランディングが生んだ奇跡！採用数は驚異の前年比6倍へ
アンダーデザインは2018年10月の子会社合併を機に、ロゴや社名を含む大規模な「リブランディング」を断行しました。これは企業のイメージを再構築し、独自の価値を広く浸透させる戦略のことです。ワークスーツの開発もその一環でしたが、その成果は数字として顕著に現れています。驚くべきことに、2019年の採用数は前年の6倍となる18名にまで急増したのです。
深刻な人手不足が続くネットワーク・サーバー分野において、優秀な若手エンジニアを確保できた意義は極めて大きいと言えます。魅力的な職場環境が整ったことで、同社は新たなビジネスへの挑戦権も手にしました。企業の成長は、そこで働く「人」が主役であることを改めて教えてくれます。一着の作業着がきっかけとなり、業界全体のイメージがポジティブに刷新されていく未来が、今から非常に楽しみでなりません。
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