組織文化

どんな空間で働けば社員の能力を最大限に引き出せるのか。これは多くの企業が抱える切実な悩みでしょう。活発な意見交換ができる開放的な雰囲気も大切ですが、時には深く思考を巡らせる静かな時間も必要ですよね。この難題に対し、損害保険ジャパン日本興亜が...

日本の社会保障を担う厚生労働省において、若手職員たちが突きつけた緊急提言が波紋を広げています。2019年8月に公表されたこの報告書には、閉鎖的な組織の中で苦悩する職員たちの悲痛な叫びが凝縮されていました。驚くべきことに、人事評価が適切ではな...

世界を変えようと志す起業家やビジネスパーソンにとって、自社のビジョンは魂とも呼べる存在です。IT起業家の育成支援で知られるサムライインキュベートの創業者、榊原健太郎氏は「全人類がそれぞれの幸福で満たされる世界」という壮大な目標を掲げています...

2019年10月07日、ビジネス界に一石を投じる革新的なリーダーシップ論が注目を集めています。多くの経営者が「いかに社員のやる気を引き出すか」というモチベーション管理に頭を悩ませる中、株式会社レランサのスティーブン・ブライスタイン社長は全く...

2019年09月26日、ライオン株式会社の掬川正純社長は、同社をさらなる高みへと導くための情熱的なビジョンを語りました。掬川氏が経営の舵取りを担う上で最も重視しているのは、社員全員が心から「ここで働けて良かった」と感じられる「働きがいのある...