日々の業務に追われる忙しい社会人にとって、新しいスキルを習得することは決して容易ではありません。2019年10月01日、短期集中型のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する株式会社divのコーチング担当、新保麻粋氏が、効率的な学習の秘訣を語ってくださいました。独学の自由さと講義形式の強制力をいいとこ取りした、新しい学びの形が注目を集めています。
従来のスクール形式では、あらかじめ決められたスケジュールに従って一斉に授業が進んでいきます。しかし、この方法では一度内容に躓いてしまうと、周囲のペースに追いつけず脱落してしまうリスクが避けられません。そこで重要となるのが、個人の理解度やスケジュールに寄り添う「コーチング」という手法です。これは、単に知識を教えるだけでなく、目標達成まで伴走し、モチベーションを維持させる支援を指します。
ネット上のSNSでは「一人だと三日坊主になるけれど、コーチがいれば背筋が伸びる」といった反響が多く寄せられており、学習管理の必要性が再認識されています。専門的な「コーチング」という言葉は、スポーツ界だけでなくビジネスや教育の現場でも一般的になりました。これは、本人が自発的に答えを見つけ出せるよう、対話を通じて能力を引き出すコミュニケーション技術のことなのです。
新保氏は、コーチを活用することで自分の実力に合わせた計画的な学習が可能になると説きます。記事が公開された2019年10月01日現在、多くのビジネスマンがこの「伴走型スタイル」に価値を見出しています。私自身の意見としても、情報が溢れる現代だからこそ、何を学ぶか以上に「どう継続するか」を管理してくれる存在は、学習の成否を分ける決定打になると確信しています。
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