住み慣れた我が家で最期まで暮らしたいという願いを叶えるため、地域全体で支える「在宅ケア」の重要性がかつてないほど高まっています。こうした時代の要請に応えるべく、新潟市と燕・弥彦医療介護センターは、2019年12月11日と2019年12月12日の2日間にわたり、地域のケア体制を底上げするための実践的な研修会を開催することを決定いたしました。
今回の研修が主眼に置くのは、病院から自宅へと療養の場を移す「在宅移行」のプロセスです。入院生活から家庭での生活へスムーズに繋げるためには、現場を支える専門職の連携が欠かせません。看護師やケアマネジャーを対象としたこの会では、過去に実際にあった具体的なケーススタディを教材として活用し、参加者全員で深い洞察を共有することを目指しているのです。
ここで言う「ケーススタディ」とは、特定の患者さんの事例を詳しく分析し、成功の要因や直面した課題から教訓を学ぶ学習手法を指します。一方、中心となる「ケアマネジャー」は、介護を必要とする方のために最適なケアプランを作成し、行政やサービス事業者との架け橋となる専門職です。彼らが実例から学ぶ意義は非常に大きく、即戦力となる知識の習得が期待されています。
SNS上では、この発表を受けて「実際の事例を学べるのは現場として非常に助かる」「地域を跨いだ連携が進むのは心強い」といった期待の声が寄せられています。特に、新潟市と燕・弥彦エリアが手を取り合う試みに対して、広域的なネットワーク構築を歓迎する意見が目立ちました。現場の熱気は、早くも高まりを見せていると言えるでしょう。
研修の日程は、2019年12月11日に三条市で、翌日の2019年12月12日には新潟市での実施を予定しています。各会場ともに定員は100名とされており、申し込みは先着順です。参加をご希望の方は、新潟市宛てにファクスまたはメールにて手続きを行う必要があります。定員に達し次第締め切りとなりますので、早めの対応が推奨されます。
筆者の私見ですが、在宅ケアの充実は単なる制度の整備に留まらず、従事者の「顔の見える関係性」から始まると確信しています。こうした研修の場で、志を同じくする仲間が対話を重ねることは、孤独になりがちな介護現場に温かな連帯を生むはずです。机上の空論ではない「生きた事例」を共有するこの機会が、新潟の在宅医療の質を一段引き上げる契機になることを願ってやみません。
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