IT大手のインテックは、2020年4月1日付で実施する大規模な役員人事および組織再編を発表しました。今回の人事では、ビジネスイノベーション事業部担当に新海章取締役兼副社長執行役員が就任するほか、金融、ネットワーク、産業などの各コア部門で新たなリーダーが配置されます。IT業界を牽引する同社が次のステージへ進むための、非常に強力な布陣が整った印象を受けます。このダイナミックな経営体制の刷新は、変化の激しい市場を勝ち抜くための明確な意思表示と言えるでしょう。
特に注目すべきは、先端技術の社会実装を目指す「デジタルトランスフォーメーション（DX）」への本気度です。新設や再編が絡むビジネスイノベーション事業部では、山崎貴弘氏が事業部長に就任します。DXとは、データとデジタル技術を駆使して製品やビジネスモデルを変革し、業務そのものや組織、企業文化をも刷新して競争上の優位性を確立することを指す専門用語です。同社はこのDX領域の強化によって、顧客企業の未来を強力にバックアップする体制をより強固なものにしています。
SNSでも話題騒然！注目の「品質革新本部」誕生と女性リーダーの活躍
このニュースに対し、SNS上では「インテックの体制変更、DXと品質管理への注力が一目でわかる」「各事業部の連携がさらにスムーズになりそう」といった期待の声が多数寄せられています。さらに、主要な本部の事業企画や経営管理といった要職に女性とみられる名前が連なっている点についても、「多様性を重視した積極的な登用が進んでいる印象を受ける」とポジティブに受け止められているようです。企業の信頼性を左右する品質管理部門の強化と、多様な視点の導入は、今後の成長に不可欠な要素に違いありません。
また、今回の改組では「品質革新本部」が立ち上がり、本部長には中山登志明氏が就任します。システム開発や運用におけるクオリティの向上は、顧客との信頼関係に直結する極めて重要なミッションです。筆者の視点としても、技術の高度化が進む現代において、品質保証の専門組織を強化することは大賛成です。守りと攻めのバランスが絶妙な新体制となったインテックが、2020年のビジネスシーンでどのようなイノベーションを巻き起こしていくのか、その手腕から今後も目が離せません。
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