元LINEの社長であり、現在は動画メディア「C Channel」を率いる森川亮氏が、現代のビジネスに不可欠な「マネジメント」と「コーチング」の本質を語りました。変化のスピードが速い現代社会において、多くのリーダーが組織の舵取りに頭を悩ませているのではないでしょうか。今回、森川氏はそれらの課題を解決するための明快なアプローチを提示しています。ネット上でも「非常に本質を突いている」「これからの組織に絶対必要な考え方だ」と、多くのビジネスパーソンから共感と称賛の声が上がっているようです。
一般的にマネジメントとは、戦略を立てて目標を設定し、やるべきタスクを決めて進捗を管理する一連の業務を指します。いわば、組織という船を目的地へ導くための正確な地図を作る作業と言えるでしょう。しかし、森川氏は計画通りに進めることだけが重要ではないと指摘します。本当に大切なのは、想定外の事態が起きたときに、どれだけ迅速に軌道修正をして前へ進めるかという対応力です。このスピード感こそが、これからの荒波を乗り越える強い組織の基礎となるに違いありません。
さらに、現代のリーダーには「コーチング」のスキルも求められています。これは指示を出すのではなく、相手の対話を通じて本質的な気づきを引き出し、自主的な成長を促す指導手法のことです。筆者の視点としても、トップダウンの命令だけでは変化の激しい市場に対応できないと感じます。メンバー一人ひとりが自分で考え、臨機応変に動ける組織こそが最強です。2020年02月07日に発信された森川氏の知見は、まさにこれからの時代を生き抜く全リーダーにとって、進むべき道を照らす羅針盤となるでしょう。
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