Uncategorized 「システムエンジニア（SE）」のお仕事☆「システムエンジニア」のやりがいと苦労をリアルに暴露
現代社会は様々なシステムに溢れている、単純定例業務を自動化して業務効率を図るだけでなく、複雑で煩雑な業務をシステムとして体系的に整理することで、専門知識が乏しく熟練度が低い社員でも簡単に業務を遂行できるようになるのだ。実務の現場では専門知識...
Uncategorized Uncategorized 【IT技術者のリアル】ITエンジニアになりたい！ITエンジニアのやりがいと苦労
デジタル技術の発展と社会への浸透は目覚ましい。対面での会議や商談、営業の多くは、オンラインのビデオ映像と音声で代替可能だと分かった。リアルな店舗で買い物する代わりに、ネットであらゆる商品が気軽に購入できるようになった。人と人との出会いすら、...
Uncategorized 終身雇用の終焉( ﾟДﾟ)「ジョブ型雇用」で変動するビジネスパーソンとしての市場価値
日本型の終身雇用の崩壊によって「ジョブ型雇用」が注目を浴び始めた。ジョブディスクリプション（職務記述書）によって、あらかじめ雇用契約に定められた職務だけを担当する「ジョブ型雇用」にはメリットもあればデメリットもある。特定の職種を決められるこ...
定年延長、再雇用、再任用 高年齢者の再雇用と定年延長により、老害が大量発生する危機的状況
日本の人口の約3人に一人が65歳以上となっている状況の中で、現役世代である生産年齢人口の減少は、日本の成長力をさせる要因です。特に、年金や医療などの社会保険制度を維持するにあたって、引退した高年齢者に対して、働く現役世代の減少する事態は何と...
労働法 解雇の法規制と抜け道！簡単に会社を解雇できないことが、正社員特権を生み出した
解雇ってそもそも何？解雇とは、雇主である使用者の意思による、一方的な労働契約の終了いいます。会社で働く労働者と雇主である使用者は、労働契約を締結し、会社で仕事をしています。民法では、期間の定めのな労働契約当事者は、いつでも解約申入れをなうし...
職場の人間関係 新人に優しくしなさいの弊害、新社会人に意識してほしいポイント
1990年半ばから2010年代生まれの世代であるＺ世代が新社会人として入社してくる昨今。新社会人に対して上の世代の人間が「今の若者は…」と嘆く光景は、どの時代でも見られるものでしょう。生まれた時からネット環境に囲まれ、特にＩＴスキルに関して...
職場の人間関係 社内政治必勝法！職場の人間関係で負けないために考えるべきこと
職場の人間関係で苦労する人は世の中に多い。会社組織では役職や先輩後輩など様々な上下関係や利害関係が存在する。役職がなくてもなぜか影響力を持っていたり、敵に回したくない存在のひともいるだろう。「社内政治」という言葉が象徴するように、どんなにい...
学歴学問と仕事 文系と理系の区別意味なくない？文系と理系という不毛なアイデンティティー
日本の学校では文系と理系という区分けして教育を行うことが常態化している。それでも社会いでると文系か理系かの違いを意識する機会は少なくなるものだ。仕事をする上で必要な知識や技能は、文系か理系かに関係なく身につけなければならないからだ。伝統的に...
介護のお仕事 介護のお仕事のやりがいと苦労☆介護職への転職を目指すなら知るべき介護職のリアル
出生率低下による少子化と、平均寿命の延びによる高齢化による「介護市場」の拡大は止まらない。高齢者の増加による介護需要の増加は、介護現場の深刻な人手不足を招いている。それでも、劣悪労働と低待遇の悪いイメージから、新規人材採用も容易ではなく、職...
職場の人間関係 マウントを取られるのは、この世の宿命！マウンティングの心理を知って、社会人としての荒波を乗り越えよ
マウントを取りたがるのは人間の宿命人は弱い生き物で、他人と比較して、自分の立ち位置を意識してしまうものです。勉強、仕事、年収、恋愛…。生きている中で遭遇する様々な競争に揉まれながら、自信を失ったり、落ち込んだり、逃げ出したくなったりすること...