静岡県西部の経済を牽引する浜松商工会議所にて、未来の舵取りを担う重要な人事が2019年10月18日に発表されました。現職の大須賀正孝会頭（78歳、ハマキョウレックス会長）は、新たな副会頭として遠州鉄道の斉藤薫社長（66歳）と、小楠金属工業所の小楠倶由会長（72歳）を起用する方針を明らかにしています。
この人事は2019年11月1日に開催予定の臨時議員総会において、正式な承認を経て決定する見通しです。商工会議所とは、地域の商工業者が協力して街を活性化させるための公的な経済団体であり、そのリーダー層の刷新は地元ビジネス界にとって非常に大きな意味を持っています。
特に注目を集めているのが、地元の交通・流通の要である遠州鉄道を率いる斉藤氏の登用でしょう。SNS上では「遠鉄のトップが副会頭になるなら、街づくりがさらに加速しそう」「若返りに向けた布石ではないか」といった、将来のリーダーシップに対する期待の声が数多く寄せられています。
次世代へのバトンタッチを見据えた異例の続投と布陣
今回、大須賀会頭は自身の続投を表明しましたが、これはあくまで「適切な後継者が見つかるまでの暫定的な措置」としての側面が強いようです。同氏は、ふさわしい人物にバトンを渡せる目処が立ち次第、速やかに退任する意向を示しており、今回の副会頭選びはまさに「次期会頭候補」の選定という性質を帯びています。
有力候補と目される斉藤氏が副会頭としてどのような手腕を発揮するのか、経済界全体が熱い視線を送っています。筆者の視点としても、歴史ある浜松の産業を維持しつつ、デジタルトランスフォーメーションなどが求められる新時代に対応するためには、斉藤氏のような実力派の参画は不可欠だと確信しています。
また、自動車部品メーカーの重鎮である小楠氏の起用も、ものづくりの街・浜松としてのアイデンティティを象徴する盤石な構えと言えるでしょう。2019年11月1日からの新体制によって、停滞感を打破する新しい風が吹き抜けることを、多くの市民や経営者が心から願っているに違いありません。
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