日本の素材産業を支える重要拠点である三井金属が、2019年12月01日付で実施する最新の人事異動を発表しました。今回の発表では、同社の成長戦略の要とも言える「機能材料事業本部」において、新たなリーダーが重要な役割を担うことになります。
具体的には、薄膜材料事業部の営業職に、俵亮輔氏が着任されます。薄膜材料とは、スマートフォンのディスプレイや半導体などに欠かせない、極めて薄い膜を形成するための高機能な素材のことです。現代のデジタル社会を根底から支える、まさに「縁の下の力持ち」と呼べる分野ですね。
このニュースを受けてSNS上では、「三井金属の機能材料は世界シェアが高いものも多いので、新体制での営業力強化には注目したい」といった、業界の先行きを期待する声が上がっています。素材の進化がデバイスの性能を左右する時代だけに、営業部門の刷新が市場に与える影響は小さくないでしょう。
高付加価値戦略を加速させる営業部門の役割
三井金属が注力する「機能材料事業」とは、単なる金属素材の販売ではなく、高度な技術加工を施した高付加価値製品を扱う部門を指します。顧客の細かなニーズを的確に捉え、それを製品開発にフィードバックする営業の役割は、競合他社との差別化において非常に重要です。
私は、今回の2019年12月01日の人事が、三井金属のグローバル市場におけるプレゼンスをさらに高める一手になると確信しています。素材メーカーの営業は、単にモノを売るだけでなく、技術的な理解に基づいたソリューション提案が求められる、非常に専門性の高い仕事だからです。
俵亮輔氏が率いることになる営業チームが、次世代のテクノロジー需要をどのように取り込んでいくのか、今後の展開から目が離せません。日本のものづくり精神が、新しいリーダーシップのもとでどのように輝きを増していくのか、大きな期待を寄せて見守っていきたいところですね。
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