2019年12月06日、東京都議会で最大の勢力を持つ「都民ファーストの会」が、小池百合子知事に対して未来の東京を形作るための「東京都長期戦略への提言」を提出しました。この提言は、都民一人ひとりが多様なライフスタイルを謳歌できる都市の実現を目的としています。
今回の提言では、勘や経験だけに頼るのではなく、最新のデータや科学的な根拠に基づいて政策を決定する「EBPM（エビデンス・ベースド・ポリシー・メイキング）」の徹底を強く求めているのが特徴です。客観的な指標を重視する姿勢は、現代の行政において不可欠な視点といえるでしょう。
小池知事は受け取った提言に対し、「具体的な数字がしっかりと盛り込まれている」と前向きな評価を下しました。今後の都の施策と内容を照らし合わせ、調整を図っていく意向を示しています。SNS上では「具体的な数値目標があるのは分かりやすい」といった期待の声が寄せられています。
提言の柱として掲げられたのは「包摂性」「デジタル化」「自然と都市の融合」という3つのキーワードです。「包摂性」とは、性別や年齢、障害の有無にかかわらず、誰もが排除されずに社会に参画できる状態を指しており、まさに多様性を尊重する東京にふさわしい理念です。
女性管理職50％やAI人材10万人！野心的な数値目標の中身
特に注目を集めているのが、2030年を見据えた野心的な目標設定です。例えば、女性管理職比率を50％まで引き上げることや、ICT（情報通信技術）やAIの専門知識を持つ人材を10万人育成するといった、ドラスティックな社会変革を促す内容が含まれています。
また、都内のどこからでも空港へ60分以内でアクセスできる環境整備など、利便性の向上も具体例として挙げられました。インターネット上では「10万人のIT人材育成はハードルが高いが、これくらい攻めた姿勢が必要だ」といった、その意欲を歓迎する反響も見受けられます。
編集者の視点から述べさせていただきますと、こうした数値目標の提示は都民への「約束」としての意味を持ちます。単なるスローガンに終わらせず、予算配分や条例改正によってどこまで実効性を持たせられるかが、今後の小池都政の大きな鍵を握ることになるはずです。
自然とテクノロジーが調和したスマートシティへの進化は、東京が世界に誇る都市であり続けるために避けては通れない道です。2019年12月06日のこの提言が、次世代の東京を動かす大きなエンジンとなることを期待せずにはいられません。
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