大手スーパーマーケットチェーンを展開する株式会社ライフコーポレーションは、2020年1月29日、新たな経営体制の構築に向けた大規模な人事異動を発表しました。今回の発令は2020年2月1日付となっており、本部中枢の要職から東西の各店舗を支えるストアマネージャー（店長）まで、非常に広範囲に及ぶ配置転換が行われます。消費者の生活に密着したスーパーだからこそ、この新しい風がお店にどう影響するのか、今から大きな注目が集まっているようです。
今回の組織改編で特に目立つのは、本部の司令塔となる幹部たちの動きでしょう。情報戦略本部長には取締役兼常務執行役員の森下留寿氏が就任し、デジタル化やデータ活用を一段と加速させる構えです。また、コスト戦略本部長には上席執行役員の中島正氏が抜擢されました。この「コスト戦略」とは、商品の仕入れや店舗運営にかかる費用などを最適化し、より安くて質の良い商品を消費者に届けるための極めて重要な戦略を指しています。
店舗の顔である店長職でも、首都圏と近畿圏をまたぐ大規模なローテーションが実施されます。例えば、人気の高い「セントラルスクエア押上駅前」には藤田尚氏が着任し、千川駅前には平子庄博氏が配属されることになりました。さらに関西エリアでも、八尾や西宮北口といった主要店舗をはじめ、多くの拠点で新店長が舵を取ります。エリアを統括する「Ｓ（ストア）長」たちの配置も見直され、地域に根ざしたお店作りがさらに強化される見込みです。
このニュースに対し、SNS上では「いつも行くライフの店長さんが変わるみたい」「本部がコストや情報戦略に力を入れるということは、これからスマホアプリやプライベートブランドがもっと便利にお得になるのかな」といった前向きな期待の声が寄せられています。少子高齢化やネットスーパーとの競争が激化する小売業界において、ライフが仕掛けるこの新しい布陣が、日々の買い物環境をどう変えていくのか非常に楽しみですね。
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