関西のメディアシーンを牽引する朝日放送グループホールディングスより、今後の経営戦略を占う重要な最新人事が発表されました。今回の刷新では、組織の土台を固めるガバナンスの強化と、時代の最先端をゆくコンテンツビジネスの拡張という、二つの大きな狙いが透けて見えます。
2020年3月31日をもって、取締役である角田正人氏と小倉一彦氏の両名がその職を退くことになりました。長年トップマネジメントとして会社を支えたお二人の退任は、一つの時代の節目を感じさせます。ネット上では「これまでメディアの激動期を支えてくれてありがとう」といった、労いの声が多数寄せられました。
しかし、今回の改革の本番はここからです。明けて2020年4月1日からは、新たな執行役員体制がスタートします。なかでも注目すべきは、取締役を退任したばかりの小倉一彦氏が、同日付で「コンプライアンス・広報・経理担当」の執行役員へと電撃就任する点でしょう。
ここで使われているコンプライアンスとは、日本語で「法令遵守」を意味する専門用語です。単に法律を守るだけでなく、社会的な倫理や企業のモラルに従って誠実に業務を行う姿勢を指します。メディアの信頼性が厳しく問われる現代において、この部門の強化は企業の命運を握る極めて重要な課題です。
小倉氏のように経営の酸いも甘いも噛み分けた重鎮が、この守りの要であるポジションに就く意味は小さくありません。SNSでも「お堅い役職にベテランが就くのは安心感がある」「ガバナンス体制を本気で強化しにきた」と、その確実性を評価する声が目立っています。
さらに、同日付で今村俊昭氏が「コンテンツ事業担当補佐」の執行役員に新しく就任します。コンテンツ事業とは、テレビ番組や映画の制作をはじめ、インターネット配信、キャラクタービジネスといった、メディアが生み出すあらゆる「作品や情報」を商材として展開するビジネスのことです。
動画配信サービスの普及により、魅力的な番組や映像を作れるかどうかが地方局の生き残りを左右する時代になりました。今村氏への期待は非常に高く、ネット上では「新しい面白い番組がどんどん増えそう」「配信ビジネスが加速するのではないか」と、ファンの間で期待が膨らんでいます。
私はこの人事について、朝日放送グループが「攻めと守りの両輪」を完璧に揃えた見事な布陣だと感じています。信頼を守るコンプライアンスの盾を強固にしつつ、収益の柱となるコンテンツという矛を研ぎ澄ます姿勢は、すべての現代企業がお手本にすべき理想的な組織図です。
新たなリーダーたちの指揮のもと、2020年春から始まる新体制がどのようなエンターテインメントと信頼を私たちに届けてくれるのでしょうか。変革期を迎えたテレビ業界において、同社が仕掛ける次の大きな一手に、これからも目が離せそうにありません。
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