日本を代表する大手ゼネコンの1社である大成建設株式会社が、新たな経営戦略に向けた重要な歩みを進めています。同社は2020年1月24日、迫る2020年2月1日付で実施される国際営業本部および建築総本部における幹部級の人事異動を公式に発表しました。このニュースは、建設業界全体の今後の動向を占う試金石として、多くのビジネスパーソンから熱い視線を集めているようです。
今回の人事では、グローバル展開を牽引する国際支店の建築部技術計画および建築管理に渡辺務氏が就任します。さらに、国際営業本部の営業部部長には谷和仁氏が配属されることになりました。世界を舞台にしたビッグプロジェクトを数多く手掛ける同社において、海外部門のリーダー陣が刷新される意味は極めて大きいと言えるでしょう。
一方で、国内の技術基盤を支える建築総本部の技術戦略部部長には、金銅昌己氏が抜擢されました。ここでいう「建築総本部」とは、同社の建築事業全体を統括し、基本方針や技術開発を指揮する中枢部門のことです。また、「技術戦略部」は、AIやロボット技術といった先端テクノロジーを建設現場へ導入するロードマップを描く、いわば未来の建設現場を創造する重要なセクションを指します。
この異動発表を受けて、SNS上では「大成建設の海外シフトがいよいよ本格化するのではないか」といった期待の声が寄せられていました。また、「技術戦略のトップが変わることで、業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）が一段と加速しそうだ」と、新技術の導入に注目する建設テック関係者の呟きも散見されます。
私個人の見解といたしましては、今回の人事は同社が持続可能な成長を遂げるための極めて攻めの姿勢の表れだと評価しています。人口減少に伴う国内の建設需要の先細りを見据え、海外市場での競争力を高めることは急務です。同時に、人手不足を解消する自動化技術の発展は不可欠であり、今回の布陣がその課題を突破する強力な原動力になることは間違いないでしょう。
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