ブレインパッドが2020年元旦に組織刷新!データ利活用のプロ集団が仕掛ける次世代プロダクト戦略の全貌

データ分析のトップランナーとして知られる株式会社ブレインパッドが、新たな年を迎える2020年1月1日付で、攻めの姿勢を鮮明にする組織改編と人事異動を発表しました。今回の動きで最も注目すべきは、プロダクトビジネス本部の体制強化です。自社開発製品の価値を最大化し、市場へ届ける「プロダクトマーケティング」の重要性が増す中で、経験豊富な人材が要職に配置されることとなりました。

今回の人事では、東一成氏がプロダクトビジネス本部の副本部長に就任し、プロダクトマーケティングも兼任します。彼はこれまでデジタルソリューションを牽引してきた実績があり、現場の知見を製品戦略に直接反映させることが期待されているでしょう。SNS上では「ブレインパッドが自社プロダクトのマーケティングを本気で強化しに来た」といった、同社のサービス展開の加速を予感する声が早くも上がっています。

また、開発部門の要となるプロダクト開発には上川晃二朗氏が、安定した基盤を支えるサービスオペレーションには山崎清仁氏がそれぞれ抜擢されました。ここでいう「プロダクト開発」とは、単なるシステム構築に留まらず、顧客の課題をデータで解決するための具体的なソフトウェアを生み出すことを指します。各分野のスペシャリストを配置することで、開発から運用までの一貫したクオリティ向上が狙えるはずです。

さらに、ビジネス統括本部においては、若尾和広氏がデータインテリジェンス・コンサルティングを担当します。データインテリジェンスとは、膨大なデータを分析してビジネス上の意思決定に役立つ知見を導き出す高度な技術を意味する言葉です。単にツールを提供するだけでなく、クライアントの経営に深く切り込むコンサルティング機能を強化する姿勢は、まさにデータ活用の先駆者である同社らしい選択といえます。

個人的な見解を述べさせていただくと、今回の人事はブレインパッドが「受託分析の会社」から「プロダクトと知見を両輪で提供するテックカンパニー」へと、より強固に脱皮しようとする意志の表れだと感じます。労働集約型からの脱却を目指すSaaSモデルへの注力は、今後の成長を左右する鍵になるでしょう。2020年という節目に、同社がどのような革新を日本のDX市場にもたらすのか、その動向から目が離せません。

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