Uncategorized 妙高市が日本能率協会と挑む「ワーケーション」の未来！地域活性化と働き方改革を繋ぐ包括連携協定の全貌
2019年11月21日、新潟県妙高市は人材育成のスペシャリストである日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）との間で、地域活性化に向けた包括連携協定を締結しました。この取り組みの核となるのが、休暇を楽しみながら仕事にも励む「ワーケーショ...
企業研修
Uncategorized Uncategorized 【働き方改革】熟練の「勘」をデジタル化！SCSKサービスウェアが放つ新機軸の知見共有ソリューション
ビジネスの現場において、長年の経験に裏打ちされた熟練者の「勘」や「コツ」は、まさに組織の宝と言えるでしょう。2019年11月20日、IT大手のSCSK子会社であるSCSKサービスウェアは、こうした貴重な知見をデジタル化し、誰でも簡単に活用で...
Uncategorized 【2019年最新】日立や商社が挑む人材投資の未来！AI時代の「学び直し」と企業研修の最前線
2019年11月12日、最新の「スマートワーク経営調査」の結果が発表され、日本企業が空前の勢いで「人」への投資を加速させている実態が明らかになりました。デジタル化の荒波が全業種に押し寄せる中、人工知能（AI）などの先端技術を使いこなせる人材...
Uncategorized 仕事帰りに五感を研ぎ澄ます！ブラインドサッカー体験会がビジネスマンに選ばれる理由とは？
2020年夏の東京パラリンピック開催を目前に控え、パラスポーツへの注目がかつてないほど高まっています。そんな中、視覚を遮断した状態でプレーする「ブラインドサッカー」の体験会が、平日の夜を楽しむアクティビティとして働く人々の間で大きな話題を呼...
Uncategorized インソースが組織改革で「公開講座営業部」を新設！2019年11月1日からの新体制でリスキリング支援を加速
社会人向けの教育研修サービスを展開する株式会社インソースが、さらなる事業拡大に向けた大きな一歩を踏み出します。2019年10月23日の発表によると、同社は同年11月1日付で組織の一部を刷新し、攻めの姿勢を鮮明に打ち出す方針を決定しました。今...
Uncategorized インソースが組織体制を強化！2019年11月より金井執行役員が営業部門を牽引する新体制へ
研修サービスの最大手として知られる株式会社インソースが、さらなる事業拡大を見据えた重要な人事異動を決定しました。2019年10月22日の発表によると、来る2019年11月1日付で、営業部門の要となるポジションに新たな役割が割り振られることに...
Uncategorized 働き方改革は「遊び」から変わる？2019年最新のゲーム型研修が組織を救う理由とSNSの反応
2019年10月19日現在、日本のビジネスシーンでは「働き方改革」が喫緊の課題となっています。しかし、単に制度を整えるだけでは現場の意識はなかなか変わりません。そこで今、遊びの要素を取り入れた「ゲーミフィケーション」による研修が、組織変革の...
Uncategorized パワハラ防止義務化に備える！グレーゾーンを打破する『現場で役立つ！ハラスメントを許さない現場力と組織力』の決定版ガイド
2019年、企業のあり方を揺るがす大きな転換期が訪れています。改正労働施策総合推進法、通称「パワハラ防止法」の施行により、企業にはパワーハラスメントを未然に防ぐための措置が法的に義務付けられることとなりました。こうした社会的な要請を受け、2...
Uncategorized シリコンバレーで学ぶデザイン思考！日本企業の若手幹部が挑むイノベーション創出の最前線
2019年09月24日、米国西海岸のシリコンバレーにて、日本の未来を担う若手幹部候補たちが熱い研修に臨んでいます。SAPジャパンが主催するこのプログラム「RELAY（リレイ）」には、日本を代表する大手企業約30社から選りすぐりの精鋭が参加し...
Uncategorized 金子書房が2020年にオンライン性格検査を開始！「東大式エゴグラム」で発達障害や個性の把握がより身近に
心理学の専門書出版で長い歴史を持つ金子書房が、デジタル時代に合わせた大きな一歩を踏み出します。2019年09月17日、同社は2020年を目標として、インターネット上で発達障害や性格の検査を受けられる新サービスの展開を発表しました。これまでは...