印刷・広告のシェアリングプラットフォームを展開するラクスル株式会社は、2019年09月13日、来る2019年10月17日付で実施される新たな役員人事を発表しました。今回の人事における最大の注目点は、オリックス株式会社のシニア・チェアマンとして知られる宮内義彦氏が新たに取締役に就任することでしょう。日本を代表する経営者の参画に、業界内では大きな期待が寄せられています。
さらに今回の刷新では、これまで監査役を務めていた森尚美氏、琴坂将広氏、宇都宮純子氏の3名が揃って取締役に名を連ねることとなりました。一方で、これまで経営を支えてきた朝倉祐介氏が取締役を退任し、山田啓之氏も監査役を退く形となります。この大胆な入れ替わりは、ラクスルがさらなる飛躍を目指すための「攻め」と「守り」を両立させた布陣と言えるのではないでしょうか。
SNS上では、宮内氏の招聘に対して「スタートアップの枠を超えた豪華な布陣だ」「経営の重みが一気に増した」といった驚きと称賛の声が上がっています。特に、若手経営者が多いIT業界において、百戦錬磨の経験を持つベテランの知見がどう化学反応を起こすのかという点に、投資家やビジネスマンたちの視線が熱く注がれているようです。まさに、新旧の知恵が融合する瞬間を私たちは目の当たりにしています。
ここで注目したいのが「取締役」と「監査役」という役割の違いです。取締役は会社の意思決定を行い、事業を力強く推進する「実行部隊の責任者」を指します。一方、監査役は取締役の仕事が法律やルールに則っているかを厳しくチェックする「番人」の役割を担う専門家です。今回、監査役から取締役にスライドしたメンバーが多いことは、内部事情に精通した監視のプロが経営の意思決定に直接関与することを意味します。
編集部としては、今回の人事はラクスルが「コーポレートガバナンス」を極めて重視している姿勢の表れだと分析しています。コーポレートガバナンスとは、企業が不正を防ぎ、クリーンで透明性の高い経営を行うための仕組みのことです。単に売上を追うだけでなく、社会的な信頼を盤石なものにするという強い決意が、この人事からはひしひしと伝わってきます。健全な成長こそが、長期的な企業価値を高める王道なのです。
これほどの顔ぶれが揃う新体制のもとで、ラクスルが今後どのような革新的なサービスを打ち出していくのか、期待せずにはいられません。2019年10月17日の総会を経て正式に始動するこのチームが、日本の印刷業界、そして広告業界に新たな風を吹き込むことは間違いないでしょう。同社の動向から、今後も一時も目が離せそうにありません。
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