インクリボンや転写媒体の分野で世界をリードするフジコピアン株式会社が、新たな時代を見据えた野心的な組織改革を断行します。2019年11月14日に発表されたこの人事異動と機構改革の内容からは、従来のビジネスモデルを脱却し、次世代の付加価値を創造しようとする企業の強い意志が読み取れるでしょう。
今回の人事の大きな目玉と言えるのが、2019年12月11日付で執行役員に就任する赤城由美子氏の抜擢です。彼女は営業第二部の責任者を務めながら、新設される「ビジネスイノベーション部」の舵取りを任されることになりました。女性リーダーの登用は、企業の多様性を象徴するだけでなく、柔軟な発想が求められる変革期において非常に重要な意味を持ちます。
新設部署が鍵を握る！ビジネスイノベーションと事業戦略の全貌
ここで注目すべきは、営業統括部内に新設される「ビジネスイノベーション部」という聞き慣れない専門部署の存在です。ビジネスイノベーションとは、既存の製品やサービスに新しい技術やアイデアを組み合わせ、社会に画期的な価値をもたらす仕組み自体を構築することを指します。単なる商品の販売に留まらない、ビジネスの再定義がここから始まります。
同時に設立される「事業戦略室」の室長には、営業第一部で手腕を振るった網野雅祥氏が着任する予定です。事業戦略室とは、会社がどの市場に注力し、どのように競合と差別化を図るかという「勝つためのシナリオ」を描く司令塔のような役割を担います。現場を知り尽くした網野氏の起用は、極めて現実的かつ鋭い戦略立案を期待させるものでしょう。
SNS上では、このニュースに対して「製造業の老舗が本気で変わり始めている」「女性執行役員の誕生は業界全体にとってもポジティブな刺激になる」といった期待の声が上がっています。また、イノベーションという言葉が冠された新部署に対して、どのような新製品が飛び出すのかと、投資家や取引先からも熱い視線が注がれているようです。
編集者の視点から申し上げれば、今回の改革はフジコピアンが「モノづくり」の会社から「価値づくり」の会社へと脱皮するための重要な一歩だと確信しています。特にビジネスイノベーション部と事業戦略室が連携することで、現場のニーズを即座に経営判断へ直結させるスピード感が生まれるはずです。この変革が同社の成長を加速させるのは間違いないでしょう。
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