繊維から自動車資材、エレクトロニクスまで幅広い事業を展開するセーレン株式会社が、2020年1月1日付で新たな組織改革と人事異動を実施しました。今回の変革は、企業の信頼性を支える根幹である「品質保証」の強化と、世界市場を見据えた海外戦略の加速を目的としています。
最も注目すべきポイントは品質保証体制の刷新です。これまで分かれていた第一品質保証室と第二品質保証室が一つに統合され、新たに「品質保証室」として生まれ変わりました。この組織の中に「第一品質保証部」と「第二品質保証部」を設置することで、業務の効率化とチェック体制の厳格化を同時に目指す構えです。
ここでいう「品質保証」とは、製品が一定の基準を満たしているか検査するだけでなく、顧客が満足する品質を継続して提供できる仕組みを維持・改善する重要な役割を指します。SNS上では「組織の壁をなくすことで、トラブルへの対応力や情報共有のスピーディーさが格段に向上しそうだ」といった期待の声が寄せられていました。
この新体制に伴い、役職人事も発表されています。新設された品質保証室のトップである室長には、これまでの両室長を兼任していた川辺秀典氏が就任しました。さらに、第一品質保証部長には田嶋泰弘氏が、第二品質保証部長には今西知行氏がそれぞれ抜擢され、現場の指揮を執ることになります。
一方で、総務のポストには大河内栄誉氏が新たに就任しました。企業全体のバックオフィスを統括する総務部門の刷新は、組織の若返りやガバナンスの強化を予感させます。これまでの総務を担当していた山内肇氏は、車輌資材部門事業管理室グローバル事業管理部主査へと異動となりました。
さらに山内氏は「セーレンノースアメリカ」への出向も兼任することになり、今後は北米市場での活躍が期待されます。自動車の内装材などを手掛ける車輌資材部門において、グローバルな事業管理を強化する狙いが透けて見えますね。SNSでも「世界を舞台にした挑戦は刺激的だ」と注目が集まっています。
今回の改革に対し、私はセーレンが守りと攻めのバランスを重視した、非常に戦略的な一手を打ってきたと感じています。品質保証という企業の信頼を守る「盾」を強固にしつつ、海外事業という「矛」を鋭く磨き上げるこの姿勢は、変化の激しい現代の製造業界において見事な舵取りといえるでしょう。
コメント