私たちの生活に身近な「缶」や「ペットボトル」などのパッケージで知られる東洋製缶グループホールディングスが、2020年4月1日付で新たな役員人事を発表いたしました。今回の組織改編は、変化の激しい現代ビジネスを勝ち抜くための強い意志が感じられる、非常に興味深い布陣となっています。
ネット上のSNSでも今回の発表は注目を集めており、「技術系や環境対策への注力ぶりが人事に反映されている」「DX（デジタルトランスフォーメーション）を本気で推進する体制だ」といった、期待に満ちた好意的な声が多く寄せられている状況です。
今回の人事で特に注目したいのが、時代を先取る「IoT・ロボット推進担当」として青柳光彦氏が執行役員に就任する点でしょう。ここで言うIoTとは、あらゆるモノをインターネットに接続して情報を連動させる技術のことで、製造現場の効率化には欠かせない最先端の仕組みを指します。
この先進的なデジタル技術とロボット工学を融合させることで、工場の自動化やスマート化が一段と加速することは確実です。単なるパッケージ製造業にとどまらず、最先端のテクノロジー企業へと脱皮しようとする同社の熱意がひしひしと伝わってきますね。
さらに、企業の社会的責任を意味する「CSR」や人材開発の担当として、室橋和夫氏が常務執行役員に昇格されます。昨今、持続可能な社会を目指す活動は、企業の生存戦略そのものと言っても過言ではありません。同時に金子友昭氏がグループの品質保証・環境担当に就くことも発表されました。
このように環境や人への投資を強化する姿勢からは、目先の利益だけでなく、社会に根ざした長期的な成長を目指すという誠実な経営方針が読み取れます。今回の人事刷新を機に、東洋製缶グループがどのようなイノベーションを巻き起こしていくのか、その一挙手一投足から目が離せません。
コメント