建築建材の大手として知られる三協立山株式会社から、組織の活性化を予感させる重要な人事情報が届きました。2019年08月28日付で発令されたこの異動は、同社がこれからの市場環境を見据え、新たな価値創造に本腰を入れる姿勢を鮮明に打ち出しています。特に注目すべきは、未来のビジネスの種を育てる「事業開発」のセクションに、現場の技術を知り尽くした精鋭が投入された点でしょう。
今回の目玉となる動きは、堺潔氏が事業開発統括室の事業開発推進担当へと抜擢されたことです。堺氏はこれまで、三協アルミ社の技術開発統括部にて技術企画の重責を担ってきました。いわば「技術の司令塔」から「新ビジネスの推進役」への転身であり、同社が培ってきた高度なアルミ加工技術や開発ノウハウを、どのように既存の枠組みを超えた新事業へと昇華させるのか、大きな期待が寄せられています。
同時に、堺氏の後任として技術企画の舵取りを任されたのは喜多和彦氏です。技術企画という職務は、単なる設計にとどまらず、将来必要とされるテクノロジーを予測し、研究開発のロードマップを描く非常にクリエイティブな仕事といえます。SNS上では「三協アルミの技術力が、また一段と面白い方向へ進化しそう」「硬派なメーカーが攻めの姿勢を見せている」といった、今後の製品展開にワクワクするような声が散見されました。
ここで、少し専門的な言葉についても触れておきましょう。「事業開発（ビジネス・デベロップメント）」とは、単に新しい製品を売るだけでなく、提携先の開拓や市場の創出を含めた、会社全体の成長戦略を描くプロセスを指します。一方の「技術企画」は、どの技術に投資すべきかを判断する、企業のエンジン部分を設計する役割です。これら二つのポジションが連動することで、夢物語ではない、確かな裏付けのあるイノベーションが加速するのです。
私個人の見解としては、今回の人事は三協立山が「伝統的なメーカー」から「変革を恐れないサービスプロバイダー」へと脱皮しようとする意志の表れだと感じています。技術力に定評のある企業が、その強みを武器に未知の領域へ踏み出す姿は、停滞しがちな業界に新しい風を吹き込むに違いありません。技術のプロがビジネスの最前線に立つことで、驚くような生活のアップデートがもたらされる日も、そう遠くはないはずです。
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