ITソリューションの力でビジネスの未来を切り拓く日立ソリューションズから、組織の専門性をより高めるための新たな動きが届きました。2019年11月29日現在、同社は同年12月1日付で実施される注目の人事異動を明らかにしています。今回の発表は、目まぐるしく進化するテクノロジーの世界において、同社が「戦略技術」をいかに重要視しているかを物語るものとなりました。
このニュースを受けてSNS上のエンジニアやIT業界関係者の間では、「日立ソリューションズが技術革新にさらなるリソースを割くようだ」「戦略技術部門の強化は今後のサービス展開に直結するはず」といった期待の声が広がっています。企業のデジタル変革、いわゆるDX（デジタルトランスフォーメーション）が急務とされる現代において、同社のこうした布陣の変更は業界全体にとっても見逃せないトピックと言えるでしょう。
業務革新の鍵を握る「戦略技術部」への新たなリーダーシップ
今回の人事では、2019年12月1日付で福本義久氏が業務革新統括本部・技術革新本部の「戦略技術部担当部長」に就任します。ここで語られる「戦略技術」とは、単なる既存技術の維持ではなく、AIやクラウド、セキュリティといった最先端分野において、企業の競争力を左右する核心的なテクノロジーを指しています。福本氏がその舵取りを担うことで、社内の技術基盤はより強固なものへと進化していくはずです。
所属する「業務革新統括本部」という名称からも分かる通り、同社は自社のプロセス自体を常にアップデートし続ける姿勢を崩しません。最新の技術を自ら積極的に取り入れ、それを顧客への提案に活かすという「自社実践」のサイクルが、福本氏の着任によってさらに加速することが予想されます。高度な技術を戦略的にビジネスへと落とし込む同社の手腕は、2020年に向けたIT市場で大きな武器になるに違いありません。
編集者としての私見ですが、技術の進歩が速いこの時代において、「戦略」を冠する技術部門の責任者は、企業の未来を左右する極めて重要なポストです。2019年12月という節目の時期に新しい体制を整えたことは、次の10年をリードするという強い意志の表れだと私は感じます。日立ソリューションズが、福本氏を中心とした新体制のもとでどのような革新的ソリューションを生み出していくのか、その成果が今から非常に待ち遠しいですね。
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