2019年10月28日から2日間にわたり、世界のビジネスリーダーが一堂に会する「第21回世界経営者会議」が華やかに幕を開けました。日本経済新聞社などが主催するこのフォーラムでは、目まぐるしく変化する現代社会において、企業がどのように価値を創造し続けるべきかという本質的な問いが投げかけられています。SNS上でも「これほど豪華な登壇者が揃うのは圧巻」「未来の経営のヒントが詰まっている」といった熱狂的な声が相次ぎ、ビジネス界の視線が一点に注がれています。
初日の2019年10月28日は、ネスレのピーター・ブラベック・レッツマット名誉会長による「食と健康」をテーマにした講演からスタートしました。私たちが直面している「人生100年時代」において、食を通じていかに幸せな生活を実現するかという視点は、もはや個人の問題ではなく企業の生存戦略そのものだと言えるでしょう。単に商品を売るだけでなく、消費者のウェルビーイング、つまり心身ともに満たされた状態を支える姿勢こそが、これからのラグジュアリーや消費財市場を牽引する鍵となるはずです。
サステナビリティが変える日本企業の未来
今回の会議で特に印象的なのは、持続可能性（サステナビリティ）を単なるスローガンではなく、イノベーションの源泉として捉える企業の多さです。日清食品の安藤宏基社長が語る「カップヌードル進化論」や、キリンホールディングスの磯崎功典社長が掲げる変革への決断は、伝統ある企業がいかにして自己変革を遂げるかという希望を感じさせます。環境負荷を減らしつつ、いかにして利益を最大化するかという難題に対し、日本を代表するリーダーたちが真っ向から挑んでいる姿には勇気づけられます。
また、ファーストリテイリングの柳井正会長が提唱した「個人の時代」というキーワードも無視できません。企業が社会や市場の要請に応え続けるためには、そこで働く一人ひとりの情熱を解放し、自律的な組織へと進化させる必要があるでしょう。DeNAの南場智子会長が強調する「情熱の解放」という考え方は、デジタル化が進む現代だからこそ、人間の持つ感性やエネルギーが最大の差別化要因になることを私たちに再認識させてくれます。
地政学的リスクとテクノロジーの融合
2019年10月29日には、さらに視野を広げた議論が展開される予定です。地政学、つまり地理的な条件が国際政治や経済に与える影響がビジネスに及ぼすインパクトは、グローバル展開を加速する日本企業にとって避けては通れないテーマです。武田薬品工業のクリストフ・ウェバー社長や、Twitterのネッド・シーガルCFOらが語る意思決定の極意は、不確実な世界を生き抜くための羅針盤となるでしょう。
個人的には、テクノロジーが単なる効率化の道具ではなく、社会そのものを書き換える「エンパワーメント（力を与えること）」の手段として語られている点に注目しています。Grabのタン・フイリン氏やAsanaのダスティン・モスコビッツ氏が見せる視座は、仕事の価値を根本から変える可能性を秘めています。明日2019年11月19日の特集記事でも、これらの深い洞察がさらに詳しく紹介される予定であり、その内容から目が離せません。
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