かつて結婚相手の条件として語られた「三高」という言葉も今は昔。現代の婚活シーンでは、単なる高年収だけでは測れない「企業の本当の姿」がシビアに問われています。そんな中、インターネット上で爆発的な注目を集めているのが、企業の魅力を独自の視点で辛口採点する「恋愛四季報」というコンテンツです。
2019年11月13日現在、このサイトでは上場企業を中心に約1500社が「神ランク」から「Bランク」までの5段階で格付けされています。SNSでは「自分の会社が載っていて冷や汗をかいた」「合コン前に必読のバイブルだ」といった声が上がっており、若手ビジネスパーソンたちの間で一種のステータス確認ツールとして定着しつつあります。
このコンテンツがユニークなのは、年収や福利厚生といった公的なデータだけでなく、「合コンでの振る舞い」や「性格の傾向」、「華やかさ」といった会社案内には絶対に載らない項目を数値化している点です。まさに令和時代の婚活における、裏の企業研究ガイドと呼べる存在でしょう。
口コミが暴く「神ランク」企業の光と影
恋愛四季報を運営するのは、東京・新宿に拠点を置くフェリーチェです。2018年にスタートしたこのサービスは、合コンに参加した女性たちの赤裸々な口コミをベースに、各企業の「恋愛偏差値」を算出しています。ここで言う偏差値とは、集団の中での位置づけを示す統計的な指標であり、恋愛市場での相対的な人気度を可視化したものです。
例えば、最高位の「神ランク」に君臨する外資系金融のゴールドマン・サックスや三菱商事などの超有名企業には、羨望の眼差しとともに鋭い指摘も飛び交います。「仕事のプレッシャーが凄まじい」「時給換算すると意外にコスパが悪いかも」といった、現場の空気感を知る女性ならではのリアルな評価が並んでいるのです。
伊藤のの子編集長によれば、婚活女性が本当に知りたいのは「全国転勤の頻度」や「海外駐在の可能性」といった、将来のライフスタイルに直結する生の情報です。当初は女性向けを想定していましたが、蓋を開けてみれば「自分たちがどう評価されているか」を気にする20代から30代の男性会社員からも熱い支持を得ています。
「官僚」は結婚したいけれど合コンでは不人気？
興味深いのは、一般的な「結婚したい企業ランキング」と、この「恋愛偏差値」の間に生じているギャップです。2019年3月に発表されたリスクモンスターの調査では、結婚相手の理想として「国家公務員」が1位に輝きました。しかし、恋愛四季報における官僚の格付けは意外にも「Bランク」にとどまっています。
そこには「民間に対して高圧的」「酒の席では過度な体育会系」といった、合コン現場での手厳しい評価が影響しているようです。一方で、女優の菊池桃子さんが経済産業省のエリート官僚と再婚したニュースが世間を賑わせているように、安定感を求める結婚市場と、楽しさを求める合コン市場では、評価基準が明確に分かれていることが分かります。
現代の女性は、単なる年収の高さだけでなく、福利厚生や将来性を含めた「総合的な安定感」と「コミュニケーション能力」のバランスを重視しています。高年収を鼻にかけたり、仕事の忙しさを言い訳にしたりする態度は、今の時代には通用しません。
私は、この恋愛四季報の流行は、単なる冷やかしではなく「個人の人間性」が組織の看板以上に重視されるようになった証左だと考えます。いかに輝かしい肩書きを持っていても、一人の人間として尊敬され、心地よい時間を共有できなければ、本当の意味での「優良銘柄」にはなれないのです。
2020年にはこのコンテンツを活用したマッチングアプリのリリースも予定されており、企業ブランドを背負った婚活はさらに加速するでしょう。もし、あなたが自身の恋愛市場での立ち位置に不安を感じているなら、一度客観的な格付けを確認し、自分磨きの参考にしてみてはいかがでしょうか。
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