日本の広告業界に大きな激震が走っています。国内最大手の電通が、いよいよ2020年1月1日より「株式会社電通グループ」へと社名を変更し、新たなステージへと踏み出すことになりました。これまでの事業会社から、グループ全体を統括する「純粋持株会社」へと移行するこの決断は、変化の激しいデジタル時代の荒波を乗り越えるための、極めて重要な戦略的転換点と言えるでしょう。
純粋持株会社とは、自ら事業を行うのではなく、傘下にある企業の株式を保有してグループ全体の戦略立案や管理に特化する組織形態を指します。今回の再編では、グループ全体の舵取りを担う社長執行役員に山本敏博氏が就任することが内定しました。さらに、副社長執行役員には、総務省事務次官を歴任したことでも知られる桜井俊氏と、グローバル展開を象徴するティム・アンドレー氏が名を連ねる強力な布陣となります。
グローバルと国内の二頭流！次世代を担う新リーダーたちの顔ぶれ
新体制では、国内事業を統括する「電通ジャパン・ネットワーク」の社長執行役員兼CEOとして五十嵐博氏が抜擢されました。執行役員にはニック・プライデイ氏やドミニク・シャイン氏、さらには高橋祐子氏ら多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。この多才なリーダー陣からは、デジタル変革（DX）を加速させ、日本国内のみならず世界市場での競争力を高めたいという、新生電通グループの強い意欲が感じられます。
SNS上では、特に桜井俊氏の副社長就任について「官民の知見が融合することで、どのようなシナジーが生まれるのか」と、業界内外から高い関心が寄せられています。また、グローバル人材が中枢を担う構成に対し、伝統的な日本企業から真のグローバル企業へと変貌を遂げる瞬間を目撃しているようだ、という期待の声も目立ちます。まさに、広告界の「巨人」が自己変革を遂げようとするダイナミズムに、多くの人々が注目しているのです。
2020年3月の株主総会後には、山本氏や桜井氏らが代表取締役に就任し、強固な経営基盤が確立される予定です。一方で、長年経営を支えてきた高田佳夫氏や遠谷信幸氏といった重鎮たちの退任も発表されており、世代交代の波も確実に押し寄せています。新旧交代のドラマを経て誕生する新体制が、複雑化するクライアントの課題に対して、どのようなクリエイティブな解を提示してくれるのか、非常に楽しみでなりません。
私個人の見解としては、今回の組織再編は単なる名前の変更に留まらず、広告という枠を超えた「ビジネス・デザイン・パートナー」への進化を宣言したものだと捉えています。複雑な世界情勢の中で、多様性を重視した今回の人事異動が、組織の柔軟性を高める鍵となるはずです。2019年11月15日に発表されたこの人事が、2020年以降の日本のビジネスシーンをどう塗り替えていくのか、その歩みから目が離せません。
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