中国のデジタル経済を牽引する巨人、アリババ集団の傘下で、決済アプリ「支付宝（アリペイ）」を運営するアント・フィナンシャルに大きな動きがありました。2019年12月20日までに発表された情報によると、同社の新たな最高経営責任者（CEO）として、系列のネット銀行である「網商銀行」を率いていた胡暁明氏が抜擢されたとのことです。
これまで董事長（会長）とCEOを兼務していた井賢棟氏は、今後は董事長としてグループを支える立場に専念します。実務の舵取りを担うことになった胡氏は、2005年からアリババで実績を積んできた生粋のベテランです。彼の就任により、世界最大級の金融プラットフォームがどのような進化を遂げるのか、業界全体から熱い視線が注がれています。
SNS上では、この人事に対して「技術に精通したリーダーがトップに立つことで、さらなるイノベーションが起きるのではないか」と期待する声が上がっています。また、アリババがクラウド事業から金融へと人材を循環させている点に注目し、データの活用能力が今後の金融ビジネスの鍵になると分析するユーザーも多く見受けられました。
クラウドの専門家が導く「フィンテック」の未来
胡暁明氏は、これまでアリババの急成長を支えた「アリババクラウド（阿里雲）」の事業を担当してきた経歴を持っています。クラウドとは、インターネットを通じてサーバーやデータ保存などのITリソースを利用できる仕組みのことです。このITインフラのプロが金融のトップに立つことは、単なる人事異動以上の意味を持っています。
彼が指揮を執るアント・フィナンシャルは、決済のみならず「芝麻信用（セサミクレジット）」という個人の信用スコア制度も展開しています。これは支払履歴や行動データに基づき、個人の信頼度を数値化する革新的なシステムです。胡氏の知見が加わることで、データの解析精度がさらに高まり、よりパーソナライズされた金融サービスが展開されるでしょう。
2019年9月には創業者の馬雲（ジャック・マー）氏が会長を退任し、張勇（ダニエル・チャン）氏がその跡を継ぎました。このカリスマからの世代交代に伴い、グループ全体で組織の若返りと再編が急速に進んでいます。今回の胡氏の登用も、新しいアリババ体制を強固なものにするための戦略的な一手であることは間違いありません。
個人的な見解を述べますと、今回の人事は「金融のデジタル化」が次のフェーズに入ったことを象徴しています。銀行業務を熟知した人物ではなく、クラウドというテクノロジーの基盤を作ってきた人物を据えた点に、アリババの「データこそが資産である」という揺るぎない信念を感じます。今後、よりスマートで便利な社会が構築されるのが楽しみです。
コメント