臨床検査や診断薬の分野で日本の医療を支えるLSIメディエンスが、2019年12月01日付で大きな一歩を踏み出しました。今回発表された役員人事と組織改革は、単なるポストの入れ替えに留まりません。急速に進化するヘルスケア業界において、同社が「デジタル」と「革新」をキーワードに、次世代のスタンダードを築こうとする強い決意が感じられる内容となっています。
SNS上では、今回の発表を受けて「診断薬事業と臨床検査事業の連携がさらに強まりそう」「デジタル推進室の新設に本気度を感じる」といった期待の声が寄せられています。特に、代表取締役の清水良昭氏が臨床検査事業本部長に加え、診断薬事業本部長を兼務するというニュースは、同社の二大柱をより強固に統合し、意思決定のスピードを加速させる狙いがあるのでしょう。
未来を創る「デジタル推進」と「イノベーション」の新設
今回の機構改革で最も注目すべき点は、経営戦略企画部門の中に「デジタル推進室」と「イノベーション推進室」が新たに設置されたことです。デジタル推進とは、IT技術を駆使して業務効率を高めるだけでなく、データ解析などを通じて新たな医療価値を創造することを指します。岩崎隆氏がこの重要な舵取りを任されたことは、同社のデジタルトランスフォーメーションを象徴しています。
また、同時に新設された「ビジネストランスフォーメーション室」は、組織全体の構造を抜本的に見直し、最適化を図る役割を担います。個人的な意見を申し上げれば、これほどまでに変革に特化した部署を複数立ち上げる姿勢からは、現状に安住せず、常に最先端の検査体制を追い求めるプロフェッショナルな矜持が伝わってきます。既存の枠組みを壊し、再生させる勇気こそが今の医療業界には必要です。
創薬支援事業本部においても、営業体制の再編やマーケティング部門の新設が行われ、より専門性の高いサービス提供が可能になりました。試験研究センターや治験事業統括センターにそれぞれ営業部を設けることで、顧客のニーズにダイレクトに応える体制が整っています。2019年12月01日から始まったこの新体制が、日本の医療現場にどのような新しい風を吹き込むのか、目が離せません。
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