日本の粘着技術を牽引するリンテック株式会社が、2020年の幕開けとともに新たな布陣で事業を加速させます。2019年12月24日に発表された最新の人事情報によりますと、同社は年明けの2020年01月01日付で、事業統括本部内の産業工材事業部門に、歌川哲之氏を事業支援担当として配置することを決定しました。
産業工材部門は、自動車や家電、インフラなど多岐にわたる分野で使われる高機能なフィルムや素材を扱う同社の重要拠点です。そこに実力者を置くことで、既存のビジネスモデルに新しい視点を取り入れようとする意欲が感じられますね。ネット上の反応を見ても、製造業の組織改革に対する関心は高く、今回の配置転換が現場のオペレーションにどのような化学反応を起こすのか期待の声が寄せられています。
さらに注目したいのは、2020年03月01日付で発令される生産本部の体制変更でしょう。これまでタイにある現地法人「リンテック・タイランド」の社長兼工場長として、東南アジアでのグローバル展開を最前線で指揮してきた石見卓也氏が、国内の龍野工場長代理に就任します。
「工場長代理」という役職は、現場の全責任を負うトップをサポートしつつ、生産ラインの最適化や効率化を図る重要なポジションです。海外でのマネジメント経験が豊富な人材が国内工場に戻ることで、グローバル基準の品質管理がさらに徹底されるのではないでしょうか。現場力の向上こそが製造業の命である以上、この人事は非常に理にかなった一手だと私は確信しております。
リンテックが進める今回の人事異動は、単なる席の入れ替えではありません。2020年という節目を前に、国内外の知見を融合させることで、製品の安定供給と市場競争力の底上げを狙っていることが明確に読み取れます。こうした組織の微調整が、数カ月後の生産効率にどのような劇的な変化をもたらすのか、今後も同社の動向から目が離せそうにありません。
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