副業解禁時代の救世主！エンファクトリーなど新興企業が仕掛ける安心・安全な副業サポート最新事情

働き方改革の波に乗り、多くのビジネスパーソンが関心を寄せる「副業」。しかし、いざ始めようとしても「本業とおろそかにならないか」「トラブルに巻き込まれないか」と二の足を踏む方も少なくありません。そんな中、副業を支援するスタートアップ企業が次々と台頭し、注目を集めています。

SNS上でも「これなら会社に内緒にせず堂々と挑戦できる」「契約書のリーガルチェックが個人で手軽にできるのはありがたい」といった前向きな声が続々と上がっており、副業を取り巻く環境は今、劇的な変化を遂げようとしているのです。

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企業の不安を解消する「副業特区」の画期的な仕組み

専門家のマッチングサービスを展開する株式会社エンファクトリーは、社員の副業活動を適切に管理できる新サービス「副業特区」の提供を開始しました。このサービスは、マーケティングや地方創生といった260件を超える魅力的な案件を副業希望者へ紹介するシステムです。

特筆すべきは、企業の人事部門が抱える「過重労働」や「情報漏洩」といったリスクをテクノロジーで解決している点でしょう。社員が活動内容や労働時間を登録することで、会社側はリアルタイムで状況を把握できるようになります。

さらに、あらかじめ設定した労働時間を超過した場合や、機密情報に関わるNGワードを検知した際には、自動で企業に通知が届く仕組みも完備されています。同社は今後2年から3年で、50社から60社の導入を目指していく構えです。

また、契約面でのリスクを排除する画期的な動きも見られます。GVA TECH（ジーバテック）株式会社は、人工知能（AI）を活用した契約書点検サービスを拡充しました。ここでいうリーガルテック、つまり法律と技術を融合させたサービスは、個人で動く副業層の強い味方となります。

秘密保持契約書をオンライン上にアップロードするだけで、AIがわずか数秒で内容を解析し、自分にとって不利な条項がないかを判定してくれます。料金は1件あたり税別500円という驚きの低価格を実現しました。

さらに、月額税別980円で複数の契約書をチェックできる定額プランも追加されています。これまでは企業向けが中心だった高度なリーガルチェックが、副業やフリーランスとして働く個人でも手軽に利用できるようになり、非常に心強い存在となるでしょう。

企業の管理業務を支援する株式会社キャスターでは、在宅で取り組める「在宅派遣」というサービスを通じて、短時間から働ける副業求人を提供しています。人事や営業支援といったスキルを活かせる仕事が豊富で、自宅にいながら効率よく収入を得る人が増えているようです。

パーソル総合研究所が2018年に実施した調査を振り返ると、副業を容認する企業は50％に達しているものの、実際に正社員で副業を行っている人はわずか11％に留まっています。関心はあっても「始め方がわからない」という潜在的なニーズは依然として多いのが現状です。

私は、こうした新興企業の柔軟なサービスが、企業と個人の双方にある「見えない壁」を壊していくと確信しています。リスクを適切に管理しつつ、個人の可能性を広げる仕組みが整うことで、日本の働き方はより豊かで自由なものへと進化していくに違いありません。